欧洲杯出线抽签 新闻 我们的两个今年MBA毕业生之间的是AFR老板年轻的高管赢家

我们的两个今年MBA毕业生之间的是AFR老板年轻的高管赢家

大卫·布伦南和马克萨科今年成为AFR老板年轻的高管为他们的业务,领导成果和能力等等。

欧洲杯出线抽签 graduates and AFR BOSS Young Executives David Brennan 和 Mark Sacco

标记,在商业照明公司光项目的首席营运官,现在是全国公认的领导者,谁在说他的投资 行政工商管理硕士 已付。

“EMBA是我职业生涯的很大一部分在巩固我的知识方面,”他说。

“它给了我的能力,我有和能够经过年轻的高管奖励挑战的信心。”

马克说,他决定自己进入AFR老板竞争,以测试他的勇气。

“当我看着奖,我发现这是非常可信的。在过去的获奖者都是令人印象深刻的人,以及法官们已经取得了很多高素质的商务人士,”他说。

法官们通过标记的热情,包容,讲故事的能力和关怀打动,并尊重他发现别人。但他们自己的创业能力的认可了他措手不及。

欧洲杯出线抽签 graduates 和 AFR BOSS Young Executive Mark Sacco

“直到做MBA,我没有在我的身体冒险的骨头,”马克说。

“如果你看一下我的职业生涯中,我一直是一个人的左右手,第二到谁了风险和具有创新性的家伙。

“被视为在路上我带领的人,我的想法和他们测试我是一个有点意外的给我。这是一个大的方式很有创业。”

标记使它成为竞争的顶轮,一天的CEO,在那里他对高级管理人员的14种判断能力的生命。

“从8点至5.30在这一天,我基本上是一个$ 28日十亿企业的CEO,运行三个师,性能管理人员,解决问题,为客户问题危机状态,准备策略和记录的远景讲话,“ 他说。

“这是疯了,我是火上浇油地发现,我是精通或14种的CEO能力的13高。这给了我巨大的信心提振,并承认在过去15年里我所有的努力。”

马克是第二个MBA校友是六个AFR老板年轻的高管们对于2020年,加盟 高级管理人员工商管理硕士 研究生大卫·布伦南,在投资经理ü道德的战略总监。

“比赛中向我建议作为一个很好的方法来分析一些我参与的组织,以证明任何人都可以对社区进行了他们即将激情的贡献,”大卫说。

欧洲杯出线抽签 graduates 和 AFR BOSS Young Executive David Brennan

进入比赛,领导力咨询公司DDI问两个校友在他们的专业背景和显著成就的详细信息。

所有这些数据是在比赛的CEO轮中使用。

“首席执行官模拟一天的设计采用了快速移动的电子邮件中,各种围绕一系列主题的会议飞往测试你认为你的脚的能力,无论是挑战和机遇,”大卫说。

“它测试你要敏捷,以及展现你的领导风格。他们认定为我的优势是我要利用市场机会,是一个强有力的企业倡导者和创新驱动能力两个关键领域的能力。

大卫还援引他的MBA经历作为重点踏脚石能够上台领奖这样。

“整个桥西所有这些东西被感动的,最重要的是我的事情是由我的惊人的,非常有经验的人群有帮助,”他说。

“它帮助我我的部门作出贡献,并超越这一切,它会帮助我继续倡导并帮助提供平等获得安全和优质医疗服务的社区。”

2020年AFR老板年轻的高管们通过判断:

  • 邦妮boezeman AO,企业效益的国际董事总经理
  • nerida凯撒,在西太平洋银行和intellihub非执行董事
  • Michael Rebelo, CEO of Publicis Groupe Australia & NZ

看到获奖者的完整列表,请访问 AFR老板年轻的高管2020名单.

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